當身著西褲、襯衫的黃海平站在安全講評臺上，用流利的印尼語對當地工人進行每日安全交底時，黝黑的皮膚使他同當地的印尼人沒有什么兩樣。這也是身為安全員的黃海平每天的日常工作之一。

　　說起黃海平，印尼美加達三分部項目經理曹吾杰忍不住伸出大拇指說道：“踏實、執行力強，事事有回應是他的優點”。哪里有安全隱患，只要在群里給他說，他就會在第一時間去現場處理，事后他又會將整改情況在群里反饋。曹吾杰說，只要發現安全隱患，大家都愿意在群里找他，因為他的責任心、執行力，使大家信任他，相信他一定能夠將隱患處理完成。

　　誰能想到他是一位干了10年的廚師？

　　三分部生產經理孟維潮是黃海平的師傅，對這個徒弟他印象深刻的是“愛學習”。黃海平在進入中建四局土木公司印尼分公司之前，是一位有著10年工作經驗的廚師，他輾轉于馬來西亞、中國廣州，2017年進入美加達項目部擔任施工員。在2018年10月，分公司對50余名印尼籍現場管理人員進行了綜合考評，僅有5名印尼籍現場管理人員考評合格，而黃海平就是其中一位。

　　從廚師到安全員，原本是風馬牛不相及的兩個職業，在黃海平身上卻融合在了一起。因一口流利的普通話，黃海平以翻譯身份進入公司，被分配到項目現場，協助中國籍管理人員進行管理。但他卻并不滿足于僅僅做一名翻譯，在工作之余，他出入最多的就是項目辦公室和施工現場，不懂就問，不會就學。項目經理對這名好學的翻譯也非常支持，鼓勵他參與到現場管理工作當中，僅僅一年多的時間，黃海平便從一名翻譯成長為一名合格的施工員。

　　轉崗到安全員后，孟維潮對這個“洋徒弟”一百個放心。一次，孟維潮見到黃海平正在辦公室里一邊玩著手機一邊在筆記本上記錄著什么。他走近一看，原來黃海平正用翻譯軟件，學習安全規范。只能說中文卻不認識中文的黃海平，正是通過這樣的方法不斷地學習積累安全知識、規范。

　　據了解，黃海平先輩是一百年前從中國出發來到印尼，歷經三代時光，他們早已融入到印尼文化之中，中國對于他們來說是陌生的。他在廣州時，熱情的中國人似乎喚醒了隱藏在他身體里的文化基因，僅僅幾個月的時間他便操起了一口流利的普通話。來到印尼分公司，通宵施工后的一碗方便面，一句師傅的幫助和夸獎，都能讓他感覺到一種前所未有的溫暖，他將這種溫暖稱作“家”。（印尼分公司 聶黎）