“請您留步，當前疫情形勢嚴峻，請配合我們工作，如實填寫個人信息并接受體溫檢測?！薄耙呀浄祷仨椖坎康膯T工請按照要求查詢個人軌跡，到我這里打印出來并簽名按手印?！薄罢堅诩业捻椖繂T工將今日測量體溫盡快發送給我?！薄?/span>

這是中建四局中大人才項目安監部的見習生安全員王嘉麟近期每天必做的工作。自新冠肺炎疫情發生以來，過年留守項目的他，每天的首要工作就是站崗一線做好項目上的疫情防控工作。

作為去年剛入職的新員工，他已經半年多沒有回山西臨汾老家了。項目部統計過年留守人員名單的時候，他主動提出要留守值班，他說：“過完年再回家也一樣，我是新員工，更應該主動一些，把過年回家的機會留給其他同事吧?！痹诖酥?，他還積極向項目黨支部遞交了入黨申請書，他說他愿意接受組織的考驗。

疫情發生以后，為了做好項目疫情防控工作，盡早實現復工，中大項目設立團員先鋒崗，組織“抗疫小莞家”嚴把項目部生活區、辦公區、隔離區各個出入口，有序開展抗疫工作。王嘉麟主動申請值班，負責詳細登記每個出入人員的信息，并給出入人員測量體溫。同時，他還積極響應公司號召，向同事們宣傳預防新型冠狀病毒的常識，督促項目人員戴好口罩，主動幫忙發放防疫物資，做好物資登記工作。剛剛返回項目部的員工按要求需要在居家觀察區隔離觀察，他和其他項目留守員工又主動承擔起為觀察人員發放一日三餐的工作。戴著口罩，身形瘦弱的他成了項目員工口中的“播撒溫暖的小太陽”，而他卻笑著說自己更喜歡“蒙面衛士”這個稱呼。

疫情防控從不是一件輕松的事，這一特殊時期的值班工作也潛藏著很大的風險，而王嘉麟幾乎每天都要接觸從外地返深回項目的員工，在外人看來，這并不是一個好差事，但他用嚴謹負責的工作態度、樂觀勇敢的精神和作為一名央企新青年職工的社會責任擔當，成為了項目員工眼中優秀的學習榜樣，更成為了大家心目中堅守項目防疫一線的勇敢的“蒙面衛士”。（東莞分公司 楊鵬程）